Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) / zur Fachkraft für Lagerlogistik

Berufsbild

Fachlageristen nehmen Waren an und lagern sie fachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter im Betrieb weiter. Beim Wareneingang erfassen sie die Ware per EDV, packen sie aus und prüfen ihren Zustand. Erst danach wird sortiert und eingelagert. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch. Für den Versand verpacken sie die Güter, füllen die Begleitpapiere aus, kennzeichnen, sichern und beschriften die Sendungen, ehe sie den Lkw beladen. Bei ihrer Arbeit bedienen sie verschiedene Fördermittel bzw. Transportgeräte wie Gabelstapler oder automatische Sortieranlagen.

Berufsausbildung im Betrieb

Die Ausbildung erfolgt in folgenden Bereichen:

• Wareneingang
• Lagerung
• Paketdienst
• Logistik
• Sicherheit und Umweltschutz

Schulische Ausbildung in der Berufsschule

Schwerpunktfächer:

• Güterannahme und -kontrolle
• Güterlagerung, -bearbeitung und -transport
• Deutsch
• Englisch
• Politik

Berufsschulort

Berufsbildende Schulen I
Wilhelm-Seedorf-Straße 5
29525 Uelzen

Berufsschulform

Die Berufsschule findet je nach Ausbildungsjahr ein- bis zweimal pro Woche statt.

Ausbildungsdauer

2 Jahre (Fachlagerist) + ggf. ein 3. Jahr zur Fachkraft für Lagerlogistik

Prüfungen

Vor der Industrie- und Handelskammer müssen zwei Prüfungen abgelegt werden:

• Zwischenprüfung (Theorie und Praxis im zweiten Ausbildungsjahr)
• Abschlussprüfung (Theorie und Praxis am Ende der Ausbildung)

Einsatz nach der Ausbildung

Bei Speditionsbetrieben und anderen Logistikdienstleistern oder Industriebetrieben. Sie müssen sich meist entscheiden, welche Einsatzgebiete infrage kommen und worauf sie sich spezialisieren möchten. Das Spektrum reicht von Wareneingang und -lagerung über den Versand bis zur Warenbestellung.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildung ein Jahr fortgesetzt und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik abgelegt werden. Ausbildungsbegleitende Zusatzqualifikationen, Weiterbildung u. a. zum Meister oder Fachwirt.

Einstellungsvoraussetzungen

Sekundarabschluss I. Die Auswahl der geeigneten Bewerber erfolgt nach Abschluss der Vorstellungsgespräche.

Wir erwarten:

• technisches Verständnis
• ausgeprägten Ordnungssinn
• Interesse an praktischer Tätigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Freuen kannst du dich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits:

• Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung.
• Freuen darfst du dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wir bieten dir übertarifliche Sozialleistungen.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wir zahlen dir monatlich einen Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule.
• Auf ein gutes Betriebsklima wird bei uns großen Wert gelegt.
• Die familiären Strukturen geben dir schnell das Gefühl der Zugehörigkeit.
• Deine persönlichen Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr für dich.
• Flache Hierarchien ermöglichen dir einen guten Start in die unterschiedlichen Abteilungen.
• Wir fördern deine individuelle Altersvorsorge.

Dann sind wir schon gespannt auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewirb dich gern direkt über unser Karriereportal: Einfach "Jetzt online bewerben" unten auf dieser Seite anklicken.

Für Fragen steht dir Imke Seipke, Tel.: 0581 806-5366, sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!