Regionale Verantwortung

Regionen mit Zukunft

Die Uelzena-Gruppe ist mit ihren Standortregionen eng verbunden. Von hier bezieht das Unternehmen den wichtigsten Rohstoff, die Milch. In diesen Regionen möchte die Unternehmensgruppe weiter investieren, wachsen sowie zu einer guten wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung beitragen.

Der wichtigste Beitrag, den die Uelzena-Gruppe zu einer guten Entwicklung ihrer Standortregionen leistet, ist ihre laufende wirtschaftliche Tätigkeit. 93 Prozent der für die Produktionen benötigten Milchrohstoffe kaufen wir von regionalen Landwirten, und rund 80 Prozent der gezahlten Löhne gehen an Mitarbeiter, die in den Standortregionen leben. So wird dauerhaft Kaufkraft geschaffen, die das Wirtschaftsleben in diesen traditionell ländlichen und strukturschwachen Gegenden stärkt.

Ehrenamt und Jugendförderung

Konkrete Neuprojekte 2017: Die Uelzena-Gruppe hat ihren Ansatz zur Unterstützung des ehrenamtlichen Mitarbeiter-Engagements per Flyer veröffentlicht, erstmals vorgestellt mit einem riesigen Banner von 14 mal 14 Metern am Standort Uelzen. Im Flyer stehen alle Voraussetzungen, die die Mitarbeiter und ihre Ehrenamt-Organisationen erfüllen müssen, damit ein Förderzuschuss bewilligt wird. Der Antrag zum Ausfüllen ist im Flyer ebenfalls enthalten. Positiv: Von allen Standorten sind schon in den ersten Monaten Anträge eingegangen.

Die Unternehmensgruppe fördert junge Menschen in der Region. In den vergangenen zwei Jahren haben wir Jugendfeuerwehren und Jugendzentren finanziell unterstützt. 2017 spendete die Uelzena-Gruppe an ihren Standorten für verschiedene Einrichtungen des Jugendsports: die Kreissportjugend in Uelzen, den SV Warmsen, die Ruderabteilung des RC Ratzeburg und die Kinder des TuS Bismark.

„Für uns ist es wichtig, dass die Förderungen von den Menschen in der Region wahrgenommen werden. Die gezielten Anfragen zur Förderung toller Projekte im Bereich Kinder-Jugendarbeit bestätigen uns und unser Handeln.“

Karina Bode-Koch, PR-Managerin, Uelzena

Nachhaltigkeitskontext: Warum wir eine nachhaltige Regionalstrategie brauchen

Die vier Produktionsstandorte der Uelzena-Gruppe in Uelzen, Ratzeburg, Warmsen und Bismark liegen im Norden Deutschlands. Es sind ländliche Regionen, in denen die Landwirtschaft eine zentrale Rolle spielt. Industrie und Gewerbe sind hingegen unterrepräsentiert, entsprechend schwach ist die Wirtschaftsstruktur. Umso größer ist die Bedeutung von Industriebetrieben wie der Uelzena eG und ihren Tochterunternehmen. Sie sind wichtige Arbeitgeber, Abnehmer von Rohstoffen, Auftraggeber für lokale Dienstleister und Steuerzahler.

Als großer Industriebetrieb in einer strukturschwachen, ländlichen Region ist sich die Uelzena-Gruppe dieser Verantwortung bewusst. Ihren wichtigsten Agrarrohstoff, die Milch, bezieht sie zum Beispiel überwiegend aus der Region, von Höfen in der Nähe ihrer Standorte. Bei der Vergabe von Aufträgen an Dienstleister werden lokale Anbieter bevorzugt. Zusätzlich fördert die Unternehmensgruppe gemeinnützige Projekte, in denen sich ihre Mitarbeiter engagieren.

Unser Management-Ansatz: regionale Verantwortung

Die regionale Beschaffung von Agrarrohstoffen, die Beauftragung lokaler Dienstleister und die Berücksichtigung der hiesigen Gemeinschaften sind relevante Nachhaltigkeitstopics. Das interessiert vor allem die Mitglieder, die regionalen Zulieferer und die Dienstleister der Uelzena-Gruppe sowie kommunale Politiker und Behörden. Siehe auch: unsere Stakeholder

Der Ansatz: Die Uelzena-Gruppe bevorzugt nach Möglichkeit regionale Lieferanten und Dienstleister, fördert die Perspektiven von Jugendlichen aus den Regionen und unterstützt die Mitarbeiter bei ihrem ehrenamtlichen Engagement.

 

Unsere nachhaltige Strategie für die Regionen – Ziele und Maßnahmen im Überblick

Regionalentwicklung

  • Die Uelzena-Gruppe bevorzugt regionale Dienstleister und Lieferanten – und fördert so Arbeitsplätze und das Gewerbe in den Regionen.
  • In den Werksregionen werden junge Menschen und ihre Perspektiven gefördert, damit sich mehr von ihnen für ein Leben in ihrer Heimat entscheiden – vielleicht sogar für eine Karriere in Uelzen, Warmsen, Ratzeburg oder Bismark.
  • Die Uelzena eG und ihre Tochterunternehmen unterstützen das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter. So soll dazu beigetragen werden, dass in den Regionen ein vielfältiges Vereinsleben erhalten bleibt oder entsteht.

Höhere regionale Wertschöpfung

  • Agrarrohstoffe und Halbfertigwaren: Die Uelzena-Gruppe nimmt den regionalen Mitgliedsmolkereien die Milchrohstoffe wie Sahne, Konzentrate oder Rohmilch garantiert ab und zahlt ihnen einen wettbewerbsfähigen Milchpreis. Diese Milchrohstoffe stammen zu einem sehr großen Anteil aus regionaler Erfassung, also aus den norddeutschen Bundesländern Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt. Für Milchrohstoffe wie Rohmilch oder Rahm wurde ein 150-Kilometer-Radius um die Produktionsstandorte als regionaler Bezugsrahmen gewählt. Auf diese Weise unterstützen die Uelzena eG und ihre Tochterunternehmen lokale Landwirte, sorgen für Einkommen im ländlichen Raum und stärken die ländliche Wertschöpfung in den Erfassungsregionen. Nicht-Milch-Rohstoffe und Halbfertigwaren werden als regional betrachtet, wenn sie aus Deutschland stammen. Zucker zum Beispiel beziehen die Einkäufer von deutschen Raffinerien, die ausschließlich heimische Zuckerrüben verarbeiten.
  • Dienstleistungen: Die Uelzena-Gruppe bevorzugt – bei gleichem Preis-Leistungs-Verhältnis – bewusst regionale Dienstleister, die jeweils in einem Umkreis von 50 Kilometern um einen ihrer Werksstandorte herum ansässig sind. Dazu gehören zum Beispiel Handwerksbetriebe und Transportfirmen. So sollen Gewerbe und Arbeitsplätze in den Regionen unterstützt werden.

Jugendförderung

Die Uelzena eG und ihre Tochterunternehmen unterstützen vielversprechende Projekte der Jugendarbeit, Schülerprojekte und Eigeninitiativen, begleiten Schulen als Bildungspate und beteiligen sich an Aktionen zur Berufsorientierung sowie an Kooperationen zwischen Schulen und der regionalen Wirtschaft. 2015 wurden zum Beispiel an allen Standorten die Jugendfeuerwehren finanziell gesponsert, 2016 die Jugendzentren in Uelzen, Bismark, Ratzeburg und Warmsen.

Höhere regionale Lebensqualität

Die Uelzena-Gruppe begrüßt und fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter, wenn es sich um eine regelmäßige und unentgeltliche Tätigkeit für eine gemeinwohlorientierte Einrichtung handelt. Ein vielfältiges Angebot von Sportvereinen und anderen Sozial- und Kultureinrichtungen in den Regionen ist ein Plus an Lebensqualität für alle – und die Regionen werden attraktiver für junge Menschen. Dafür wird die Arbeitszeit unserer Mitarbeiter auf Wunsch und nach Möglichkeit flexibel gestaltet. Zusätzlich erhalten all diejenigen gemeinnützigen Einrichtungen eine Unterstützung, für die unsere Mitarbeiter ehrenamtlich tätig sind. Rund vier Prozent der Belegschaft haben ihre ehrenamtliche Tätigkeit der Uelzena eG mitgeteilt.

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